ندای لرستان

آخرين مطالب

در همایش سراسری و اولین جشنواره چند رسانه‌ای ویژه کارگزاران گزینش کشور؛

مقاله بنیاد شهید و امور ایثارگران جزو مقالات برتر شناخته شد بنیاد شهید و امور ایثارگران

مقاله بنیاد شهید و امور ایثارگران جزو مقالات برتر شناخته شد
  بزرگنمايي:

ندای لرستان - مقاله ارسالی بنیاد شهید و امور ایثارگران، در همایش سراسری و اولین جشنواره چند رسانه‌ای ویژه کارگزاران گزینش کشور جزو مقالات برتر شناخته شد.

به گزارش «ایثار»، هم‌زمان با چهل و دومین سالگرد صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره) در امر گزینش کشور، آیین اختتامیه اولین جشنواره چند رسانه‌ای تحت عنوان «گزینش خردمندانه، آینده‌ای روشن» ویژه کارگزاران گزینش و خانواده‌های آنان، باحضور رئیس جمهور و شخصیت‌های دولتی و گزینشگران سراسر کشور، 12 دی ماه در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد.
در این مراسم، ازطرف هیات و هسته مرکزی گزینش بنیاد شهید و امور ایثارگران مقاله‌ای ارائه شد که جزء مقالات برتر انتخاب شده برای دریافت تقدیرنامه وجایزه بود.
موضوع این مقاله در خصوص تأثیر فرهنگ سازمانی بر بهبود فرآیندهای گزینش: بررسی نقش ارزش‌ها، رفتارها و استانداردها در انتخاب بهترین نیروهای انسان بود.
در چکیده این مقاله آمده است:
فرآیند گزینش کارکنان یکی از عناصر کلیدی موفقیت سازمانی است که به طور مستقیم به بهره‌وری و اثربخشی منابع انسانی مرتبط است. در این مقاله، نقش فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل اساسی در بهبود فرآیندهای گزینش بررسی می‌شود. فرهنگ سازمانی، که شامل ارزش‌ها، باورها، رفتارها و استانداردهای مشترک میان اعضای سازمان است، می‌تواند فرآیند گزینش را تحت تأثیر قرار داده و با جذب نیروهای متناسب با اهداف سازمان، عملکرد کلی آن را بهبود بخشد. با استفاده از چارچوب نظری مدل ارزش‌های رقابتی کویین، این تحقیق به تحلیل فرهنگ سازمانی و همسویی آن با نظام جذب مدیریت منابع انسانی پرداخته است. 
نتایج نشان می‌دهد که همسویی فرهنگ سازمانی با معیارهای گزینش، به بهبود فرآیند انتخاب کارکنان، افزایش رضایت شغلی و ارتقا عملکرد نیروی 
انسانی منجر می‌شود. از این رو، پیشنهاد می‌شود سازمان‌ها از طریق ارزیابی دقیق فرهنگ سازمانی موجود و طراحی فرآیندهای گزینش هماهنگ با فرهنگ مطلوب، بهره‌وری و رضایت کارکنان را افزایش دهند.
اهمیت تناسب فرهنگی در انتخاب کارکنان؛تناسب میان ویژگی‌های فردی کارکنان و ارزش‌های سازمانی یکی از مهمترین عوامل موفقیت در گزینش منابع انسانی است. زمانی که ارزش‌ها و باورهای فرد با فرهنگ سازمانی همخوانی داشته باشد، کارکنان نه تنها عملکرد بهتری خواهند داشت، بلکه احساس تعهد بیشتری نسبت به سازمان خود نشان می‌دهند.
انتهای پیام/

لینک کوتاه:
https://www.nedayelorestan.ir/Fa/News/1001720/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

سرمقاله همشهری/ تعامل و ثبات مدیریتی رمز عبور از چالش‌ها

سرمقاله شرق/ این طرف میز

سرمقاله جمهوری اسلامی/ امتیاز یکطرفه به باج‌خواهان!

پاکستان، عامل ورود تب برفکی به ایران

عارف: تجربه نشان داده بخش خصوصی در مسکن‌سازی انبوه موفق بوده است

پشت پرده رونق بازار سیاه گوشی‌های آیفون

کاهش یکدست قیمت‌ها در بازار طلا و سکه؛ دلار کوتاه آمد

رشد 3 هزار واحدی شاخص کل بورس

محدودیت عرضه روغن در بازار تکذیب شد

رئیس پلیس راهور: سن 65 درصد ناوگان مسافری کشور از فرسودگی گذشته است

جایزه 50 میلیونی برای اعلام ماینرهای غیرمجاز

قدردانی وزیر نفت از رسانه ملی در همراهی با پویش دو درجه کمتر

افزایش قیمت سیب‌زمینی در بازار

آبگیری فاز نخست مجتمع پرورش ماهی دورود تا پایان 1403

زمان قطعی برق خرم آباد امروز دوشنبه 17 دی (خاموشی برق)

بازدید معاونین و رؤسای سازمان‌های بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش‌های دفاع مقدس از غرفه لرستان در نمایشگاه دستاورد‌های بنیاد حفظ آثار دفاع مقدس در حوزه فضای مجازی و فناوری‌های نوین+ تصاویر

تکیه بر عقل و توان جمعی راهبرد مهم مجمع طلاب در پیگیری امور ملی و منطقه‌ای است

چهارمین جشنواره «افتخار من»

ثبت «حشره‌خور کوتوله» برای نخستین بار در لرستان

447 هزار راس دام در لرستان واکسینه شدند

شناسایی 628 انشعاب آب غیرمجاز در بروجرد

سرمقاله اعتماد/ مسابقه در پیست یک بانده

محسن ‌هاشمی دولت روحانی را هم افراطی خواند!

لیست سیاه اف‌ای‌تی‌اف یعنی افزایش 30 درصدی هزینه مبادله

سرمقاله ایران/ کانون توسعه محلی، زدودن نگاه امنیتی، ترمیم شکاف‌ها

معمای سوخو - 35؛ پرونده خرید جنگنده‌‏های نسل جدید به کجا رسید؟

سرمقاله کیهان/ کدام مدیریت ناکارآمد است؟

35 درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون مزایا

طرح عربستان برای دور زدن تنگه هرمز

پیشنهاد اخذ مالیات ارزش افزوده از سکه

خرید و فروش آسان و بی‌دردسر طلای آبشده با میلی

جزئیات عیدی بازنشستگان؛ از میزان پرداخت تا زمان واریز

ماجرای نامه جواد اوجی به شعام چه بود؟

چرا «مگس میوه» حشرۀ محبوب دانشمندان است؟

سرمقاله آرمان ملی/ ناترازی در تصمیم‌گیری

تجربه تلخ دولت روحانی برای دولت پزشکیان عبرت می‌شود؟

کیهان نوشت: جریان‌شناسیِ کانون‌های تخریب علیه رئیسی

اختصاص گازوئیل مازاد به کامیون‌داران ایرانی در مرز ترکیه

دلیل افزایش قسط آورده متقاضیان نهضت ملی مسکن اعلام شد

اینفوگرافی/ 6 اَبَرخوراکی‌ برای حفظ سلامت در روزهای سرد سال

سرمقاله هم میهن/ مجلس در حاشیه

کیهان: عبور از مشکلات با «زاویه‌دارهای ناکارآمد» ممکن نیست

سرمقاله آرمان امروز/ آینده روابط ایران و کشورهای عربی

دهمین عرضه اولیه سال کشف قیمت شد

«پلتفرم‌های خانه‌یاب» عامل اصلی افزایش قیمت مسکن ‌و دلالان

مناسبت روز/ دوشنبه، 17 دی

سرمقاله خراسان/ کریدورها محور دیپلماسی آب

سرمقاله دنیای اقتصاد/ نرخ ارز و تورم؛ بازیگر اصلی کیست؟

سکوت کمیسیون اقتصادی مجلس در برابر اوضاع بازار ارز

جامعه به تبیین مکتب حاج‌قاسم نیازمند است